Tel. +373 60 200 480
Scop
Obiective
Strategii
Practici
Domenii
Organizare
Principii
SCOP
CareerHubul LMF există pentru a conecta elevii Liceului Moldo-Finlandez cu lumea profesiilor de astăzi și de mâine, prin implicarea voluntară și gratuită a părinților și profesioniștilor, oferind inspirație, cunoaștere practică și resurse pentru orientare în în domeniul cariererei profesionale.
OBIECTIVE
  • Expunere la realitate
    Oferirea de experiențe și exemple concrete din diverse domenii profesionale.
    1
  • Inspirație pentru viitor
    Prezentarea unor modele de succes și povești motivaționale.
    2
  • Îndrumare vocațională
    Sprijinirea elevilor în descoperirea abilităților și direcțiilor potrivite de carieră.
    3
  • Conectare strategică
    Crearea de punți între școală, familie și societate.
    4
  • Pregătire pentru schimbare
    Dezvoltarea flexibilității și a mentalității de învățare continuă.
    5
STRATEGII
  • Implicarea părinților și experților ca voluntari în comunitatea educațională LMF.
  • Organizarea diverselor prezentări, vizite, ateliere și întâlniri cu elevii.
  • Stabilirea unor parteneriate cu mediul de afaceri, instituții publice și organizații profesionale.
  • Diversificarea domeniilor pentru a reflecta atât profesiile tradiționale, cât și cele emergente.
  • Promovarea valorilor modelului finlandez: colaborare, aplicabilitate practică, personalizare și învățare pe tot parcursul vieții.
PRACTICI
  • Prezentări interactive: profesioniștii împărtășesc experiența și parcursul lor.
  • Ateliere și demonstrații: sesiuni practice pentru familiarizarea elevilor cu meserii și competențe.
  • Vizite la companii/instituții: contact direct cu realitatea profesională.
  • Mentorat personalizat: sprijin unu-la-unu pentru elevii cu interese specifice.
  • Evenimente tematice: Career Days, paneluri, conferințe, expoziții de profesii.
  • Oportunități de practică: stagii de vară, internshipuri, voluntariat.
DOMENII DE EXPERTIZĂ

  • Domenii esențiale (prezent)

    • Educație & Științe sociale
    • Medicină & Sănătate
    • IT & Tehnologie
    • Business & Antreprenoriat
    • Inginerie & Construcții
    • Artă, Cultură & Mass-media
    • Servicii Publice & Juridice
    • Agricultură & Mediu

  • Domenii emergente (viitor)

    • Inteligență Artificială & Data Science
    • Securitate cibernetică
    • Energii regenerabile & sustenabilitate
    • Biotehnologii & medicină personalizată
    • Educație digitală & lifelong learning
    • Industrii creative & conținut digital
    • Mobilitate inteligentă & logistică digitală
    • AgroTech & FoodTech
ORGANIZARE PRAGMATICĂ
Structura
  • Coordonator CareerHub – un responsabil din partea LMF.
  • Echipa de Resurse – părinți și profesioniști voluntari, împărțiți pe domenii.
  • Secretariat/Comunicare – responsabil de calendar, invitații și informare.
Forme de implicare
1. Prezentări inspiraționale (20–30 min).
2. Ateliere practice (1–2 ore).
3. Vizite la companii/instituții.
4. Mentorat individual.
5. Oportunități de practică (internshipuri, voluntariat).
6. Evenimente majore (Career Days, conferințe, paneluri).
Calendar anual orientativ
  • Toamnă (septembrie–noiembrie): lansare, prezentări introductive.
  • Iarnă (decembrie–februarie): ateliere tematice pe domenii.
  • Primăvară (martie–mai): vizite, paneluri, Career Days.
  • Vară (iunie–august): stagii de practică și mentorat individual.
PRINCIPII
  • Voluntariat și gratuitate – toate contribuțiile sunt oferite benevol și sunt extrem de prețuite.
  • Diversitate și echilibru – atât domenii tradiționale, cât și emergente.
  • Flexibilitate – implicare ocazională sau constantă, în funcție de disponibilitatea fiecărui membru.
  • Impact măsurabil – feedback anual de la elevi și părinți.