Tel. +373 60 200 480
Înregistrare
Scop
Obiective
Strategii
Practici
Domenii
Organizare
Principii
SCOP
CareerHubul LMF există pentru a conecta elevii Liceului Moldo-Finlandez cu lumea profesiilor de astăzi și de mâine, prin implicarea voluntară și gratuită a părinților și profesioniștilor de succes, oferind inspirație, cunoaștere practică și resurse pentru orientare în în domeniul cariererei profesionale.
OBIECTIVE
  • Expunere la realitate
    Oferirea elevilor experiențe și exemple concrete din diverse domenii profesionale.
    1
  • Inspirație pentru viitor
    Prezentarea unor modele de succes și relatări motivaționale.
    2
  • Îndrumare vocațională
    Sprijinirea elevilor în procesul de descoperire a abilităților și direcțiilor potrivite de carieră.
    3
  • Conectare strategică
    Crearea unui cadru de colaborare între școală, familie și societate.
    4
  • Pregătire pentru schimbare
    Dezvoltarea flexibilității și a mentalității de învățare continuă.
    5
STRATEGII
  • Implicarea părinților și experților ca voluntari în comunitatea educațională LMF.
  • Organizarea diverselor prezentări, vizite, ateliere și întâlniri cu elevii.
  • Stabilirea unor parteneriate cu mediul de afaceri, instituții publice și organizații profesionale.
  • Diversificarea domeniilor pentru a reflecta atât profesiile tradiționale, cât și cele emergente.
  • Promovarea valorilor modelului finlandez: colaborare, aplicabilitate practică, personalizare și învățare pe tot parcursul vieții.
PRACTICI
  • Prezentări interactive: profesioniștii împărtășesc experiența și parcursul lor.
  • Ateliere și demonstrații: sesiuni practice pentru familiarizarea elevilor cu meserii și competențe.
  • Vizite la companii/instituții: contact direct cu realitatea profesională.
  • Mentorat personalizat: sprijin unu-la-unu pentru elevii cu interese specifice.
  • Evenimente tematice: Career Days, paneluri, conferințe, expoziții de profesii.
  • Oportunități de practică: stagii de vară, internshipuri, voluntariat.
DOMENII DE EXPERTIZĂ

  • Domenii esențiale (prezent)

    • Educație & Științe sociale
    • Medicină & Sănătate
    • IT & Tehnologie
    • Business & Antreprenoriat
    • Inginerie & Construcții
    • Artă, Cultură & Mass-media
    • Servicii Publice & Juridice
    • Agricultură & Mediu

  • Domenii emergente (viitor)

    • Inteligență Artificială & Data Science
    • Securitate cibernetică
    • Energii regenerabile & sustenabilitate
    • Biotehnologii & medicină personalizată
    • Educație digitală & lifelong learning
    • Industrii creative & conținut digital
    • Mobilitate inteligentă & logistică digitală
    • AgroTech & FoodTech
ORGANIZARE PRAGMATICĂ
Structura
  • Coordonator CareerHub – un responsabil din partea LMF.
  • Echipa de Resurse – părinți și profesioniști voluntari, organizați pe domenii profesionale.
  • Secretariat/Comunicare – responsabil de calendar, invitații și informare.
Forme de implicare
  1. Prezentări inspiraționale pentru elevi (20–30 min).
  2. Ateliere practice in domenii specifice (1–2 ore).
  3. Vizite oragnizate pentru elevi la companii/instituții.
  4. Mentorat individual (pentru elevii interesați în domeniu).
  5. Oportunități de practică (instruire practică, voluntariat).
  6. Evenimente majore (Career Days, conferințe, paneluri).
  7. Contribuții logistice la evenimentele LMF.
Calendar anual orientativ
  • Toamnă (septembrie–noiembrie): lansare, prezentări introductive.
  • Iarnă (decembrie–februarie): ateliere tematice pe domenii.
  • Primăvară (martie–mai): vizite, paneluri, Career Days.
  • Vară (iunie–august): stagii de practică și mentorat individual.
PRINCIPII
  • Voluntariat și gratuitate – toate contribuțiile profesioniștilor sunt oferite benevol, nu implică nici un cost și sunt extrem de prețuite.
  • Diversitate și echilibru – elevii vor fi expuși atât domeniilor tradiționale, cât și celor emergente pentru a le oferi o imagine obiectivă cu privire la carieră.
  • Flexibilitate – fiecare profesionist poate alege nivelul de implicare – ocazional sau constant, în funcție de disponibilitatea sa.
  • Impact măsurabil – prin feedback anual de la elevi și părinți, evaluăm relevanța și eficiența pentru a adapta programul.